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因公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员，现就有关事项公告如下：
2、报名方式：本次报名采取线上报名方式，考生需登录报名网站，登录网址(，按要求填写报名所需材料。
3、报名所需提交的材料：(1)本人红底1寸近照一张、(2)学历、学位证书、(3)职称证书、(4)工作经历证明、(5)身份证复印件等相关证明材料扫描件。
5、报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。
本次招聘委托第三方机构组织，招聘工作组将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定入围考试人员，放弃资格的，不再递补。以上岗位采取笔试和面试相结合的模式。
1、按照测评考核综合成绩，结合政审考察情况，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。
2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、未按规定参加体检者视为自动放弃，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。
1、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。
1、杭州市人才网(是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息通过此网站发布，请注意查询。
