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  3.撰写项目各阶段报告与工作总结,负责项目信息披露发布,维护与项目相关合作伙伴的关系;

  1.教育背景及专业资质:社会工作、社会学、公共事业管理专业全日制硕士研究生及以上学历,并获得相应学位。持有助理社会工作师及以上职业资格证书;

  2.经验要求:年龄35周岁及以下(1990年9月及以后出生);具有一年以上慈善行业相关的工作经历【需提供劳动合同以及社保缴纳凭证,工作经历计算截至2025年9月(含)】,有独立运营公益项目的经验;

  3.专业技能:具备公众筹款经验,熟悉腾讯公益、阿里巴巴公益、支付宝公益等互联网公募平台的筹款逻辑及操作规范;

  4.综合素质:热爱公益事业,具备吃苦耐劳、细致严谨的工作作风和奉献精神。具备良好的文字写作能力、沟通协调能力、综合管理能力。工作积极主动,责任心强。

  2.报名方式:发送电子邮件至,邮件主题注明“应聘项目专员+姓名”,报名材料(个人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明材料、职业资格证书、荣誉证书等扫描件)请压缩打包附件上传。逾期者、材料不符合要求者视为无效报名。

  3.资格初审:报名结束后7个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,将通过短信或电子邮件等形式通知。通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考;未达比例的,将延长报名时间,并提前通过浙江省残疾人福利基金会官网公布。

  考试采用笔试、面试、心理测评相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并分别按笔试40%、面试60%计入总成绩。心理测评结果作为录用参考,合格者准予录用。

  具体时间、地点及相关事项安排另行通知。笔试不指定具体参考书籍或资料。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员名单(笔试成绩并列的,一并进入面试)。

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),选聘人数按1:1比例确定考察、体检对象。考察依据公开招聘条件和岗位职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。

  公示期满,对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的,单位按相关规定程序办理进人和聘用手续,并实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以转正;不合格的,取消录用。

  1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示及其他需要公告的信息将在浙江省残疾人福利基金会官网发布,请及时关注;

  2.应聘者须对个人提供信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,招聘单位有权取消录用资格;

  3.应聘者放弃聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补;

  4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  如需咨询有关本次招聘工作具体问题,请在工作日9:00-17:00联系基金会叶老师,。

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